海外のマーケティングテクノロジーを駆使する株式会社ギャプライズ(本社：東京都新宿区 代表取締役 CEO：甲斐 亮之、以下「当社」)は、労務管理SaaSを提供するDeel Inc.（本社：⽶国 カリフォルニア州 サンフランシスコ、CEO：Alex Bouaziz、以下 Deel）とパートナー契約を締結し、12⽉より⽇本国内での展開を開始した事をお知らせします。
■ 市場の変化に伴うサービス提供までの背景
IOT技術の進化により、労働環境は国や国籍をまたいだグローバリゼーションが加速度を増している近年、企業における多様性、ダイバーシティを担保する環境整備はますます重要性が⾼まり、働く場所、ルール、法的な環境整備が世界中で急がれています。
同時に⽇本を含んだ先進国における労働⼈⼝の減少問題はもはや避け難く、多⾓的な⽅法による解決策が求められています。
今回パートナー契約を結んだDeelは、150カ国以上の法令に準拠した契約書の作成から締結までをワンストップで⾏い、現地法⼈を設⽴することなく従業員雇⽤や業務委託契約を数分で実現できる画期的なテクノロジーです。
合わせて給与計算、⼈事、コンプライアンス、福利厚⽣など、グローバルチームの雇⽤・管理に必要なテクノロジー機能の提供もします。
⾃国では確保し難い優秀なエンジニアを雇⽤したり、時差を利⽤した24時間サポートサービスが必要な運⽤⼈材の確保やマルチ⾔語サポートなど、ダイナミックな活⽤⽅法が期待できます。
■ Deelが主に提供できる事
▼ 従業員の派遣サービス
・現地で法⼈設⽴をせず従業員を雇⽤
・各国の法律に基づいた雇⽤責任を持つ
・現地の法律に準拠した雇⽤契約を簡単作成/締結
・給与計算と経費精算および現地通貨等での⽀払い
・国毎の源泉徴収（税⾦/社会保障）に対応
・税⾦/許可申請/コンプライアンス等の書類収集/管理
・国毎の最適な福利厚⽣パッケージ
・各国の任意保険の加⼊
など
▼ 業務委託メンバーの労務管理
・現地の法律に準拠した請負契約書を簡単作成/締結
・税⾦/許可申請/コンプライアンス等の書類収集/管理
・給与計算と経費精算および現地通貨等での⽀払い
・請求書の⾃動作成と管理
・Deel Advance：給与の前払いサービス
・Deel Card ：審査不要のデビットカード
・各国の任意保険の加⼊
・Deel Premium：最⾼$25,000までの補償
・国毎の最適な福利厚⽣パッケージ
など
■ Deel社について
Deelは2019年に設⽴、企業が世界中から⼈材を雇⽤するための雇⽤・コンプライアンスおよび給与⽀払ソリューションを提供し、EOR（Employer of Record: 従業員の派遣サービス）分野で急成⻑を遂げ世界トップの実績を誇るスタートアップです。
Deelのプラットフォームは企業が世界のどこからでも⼈材を雇⽤することを可能にし、⼈々がどこからでも世界中の仕事にアクセスすることを可能にします。
Deelは、Coinbase、Intercom、Shopifyなど、世界150カ国以上、6,000社以上のお客様にサービスを提供しています。
Altimeter Capital、Andreessen Horowitz、YC Continuity Fund、Spark Capital、Greenbay Ventures、Neoおよび40を超える世界の主要事業者からの出資を受け、2021年10⽉にシリーズDで4億2500万ドル（約482億円）を調達し、同社の合計調達額は6億3000万ドル（約715億円）以上、評価額は55億ドル（約6,247億円）となりました。
本国サイト：https://www.letsdeel.com
■ 当社CEO 甲斐のコメント
労働⼈⼝の減少、⾼度⼈材の獲得という⽇本労働市場の問題を解決していく上で、Deelは⼒強いソリューションの1つだと確信しています。
今回のパートナー契約を機に、海外ソリューションを⽇本市場に展開してきた経験とノウハウを駆使し、Deelとともに⽇本労働市場に貢献してまいります。
■ サービスに関するお問合せはこちらから
info-pr@gaprise.com
